3.3 Vrijwilligers
“Elke woensdagmiddag ga ik met Paula wandelen. We doen samen boodschappen of soms pakken we een terrasje. Het is ontzettend mooi om te zien hoeveel impact de wandelingen op haar hebben. Tegen mezelf heb ik altijd gezegd dat ik vrijwilligerswerk ging doen als ik wat meer tijd over had. Toen dat zover was ben ik naar Aveleijn gegaan. Ik werd met open armen ontvangen. Als ik een advies heb wordt er ook écht naar geluisterd. Ik zie vrijwilligerswerk als de normaalste zaak van de wereld, terwijl anderen het vaak zien als iets heel nobels. Ik zou iedereen willen adviseren om vrijwilligerswerk te gaan doen, wat is er nou mooier dan het stralende gezicht van iemand die je een plezier doet!”
Bij Aveleijn dragen bijna 700 vrijwilligers bij aan de levenskwaliteit van mensen met een verstandelijke beperking. Daar zijn we trots op. Want voor onze cliënten is de tomeloze inzet van zoveel vrijwilligers onmisbaar.
Samenwerken
Goede afstemming en samenwerking tussen beroepsmatige en vrijwillige zorg vinden we belangrijk. Dat vraagt een goede organisatie. Daarom is er een werkgroep vrijwilligers, vrijwilligerscoördinatoren en clustercontactpersonen vrijwilligers. We ondersteunen vrijwilligers in hun werk en omgang met de cliënten.
In 2022 zijn er twee bijeenkomsten georganiseerd. De eerste bijeenkomst ging over veranderende afspraken, de tweede bijeenkomst ging over de veranderende rol van de vrijwilliger in de toekomst. Ook de Raad van Bestuur was hierbij aanwezig om met vrijwilligers in gesprek te gaan over onze toekomstvisie. Daarnaast hebben we 2 workshopavonden gehouden voor vrijwilligers. We hebben met elkaar kennis en ervaringen gedeeld op het gebied van vitaliteit, intimiteit en seksualiteit, medezeggenschap, de ouder wordende client en een ervaringsdeskundige vertelde hoe het is om autisme te hebben.
Zichtbaarheid
We hebben in 2022 veel aandacht gegeven aan de zichtbaarheid en de belangrijke rol van de vrijwilliger in het leven van onze cliënten. Onder meer met een artikel in de Spigul, verschillende nieuwsbrieven en door aan te sluiten bij diverse overleggen of bijeenkomsten. Om meer vrijwilligers te werven hebben we actief ingezet op social media.
Aandacht
Naast het jaarlijkse vrijwilligersfeest waarin we de vrijwilligers bedanken voor hun inzet, zijn de vrijwilligers uitgenodigd voor onze Eindejaarsontmoeting met medewerkers. Een sfeervol moment om elkaar te ontmoeten en gezamenlijk het jaar af te sluiten. We spreken nogmaals onze grote waardering uit, in de plenaire toespraak, met het kerstpakket én dit jaar ook in de vorm van onze Aveleijn Award. Deze award wordt elk jaar uitgereikt aan een team of afdeling dat een bijzondere prestatie heeft geleverd. De Raad van Bestuur heeft besloten de Aveleijn Award van 2022 uit te reiken aan alle vrijwilligers.
In 2023
We organiseren in 2023 twee bijeenkomsten voor de clustercontactpersonen, zodat zij toegerust zijn in hun contact met de (potentiële) vrijwilliger. Ook willen we nog meer dan we al doen met de vrijwilliger in gesprek over wat er voor hen toe doet. We werken aan een nieuw samenspel tussen professionals en het netwerk van mensen met een beperking. Familieleden, vrienden, maar zeker ook vrijwilligers, worden steeds belangrijker. We zien hen en andere betrokkenen als onderdeel van het team rondom een cliënt.